了解你的成功偏好

　　我采訪了160名管理者，對他們而言這項研究的好處可以用兩千年前刻于德爾菲阿波 羅寺的話語來描述，即“認識自己”。他們中許多人都說，想要自己的生活是與眾不同的，但進一步探究就會發(fā)現，所謂“與眾不同”正是指的成功，但他們都沒與對成功的界定做出進一步的明確。所以我要求他們列出哪些感受會讓他們產生成功感，大多數的回復都超過了一項。依據提到的次數，成功的指標包括：家庭、財富、事業(yè)、名聲、權力、迎接挑戰(zhàn)、友誼以及人生的意義。

　　家庭  關于成功，被提到z*多的指標是家庭，盡管有些受訪者在別人看來是“工作狂”。不管別人如何描述，受訪者將成功描述為與家人關系和睦而不是金錢財富、職業(yè)生涯等等。對于他們而言，快樂并不是源自賺錢。“作為兩個孩子的父親，成功就是看著他們成長為有責任心的成年人，”一家科技公司的COO說，“我想給予他們我的童年所沒有的東西。”這種想法很有共鳴。我采訪的管理者中，很多人都是在不健全的家庭中成長的，他們希望自己的孩子能夠有一個不同的成長環(huán)境，能夠快樂。

　　家庭的重要性在于價值觀與信念，這些決定了他們對待周圍人的態(tài)度，并有賴于他們自身的經歷。當成功被界定為“維護家庭和睦”時，我們可以看到成長于不同家庭的人具有不同的處事方式。“我自己的職業(yè)目標有個底線，”這位COO說，“對我而言，無論職位有多高，都要維護與家庭的聯(lián)系。”

　　財富  擁有財富是界定成功的第二個指標。對于大多數的受訪者，財富很重要，并且很大程度上決定了或者正在決定著他們的生活軌跡。這種成功的界定可以理解為追求財富，保持盡量少的債務。一位運動服裝品牌的CEO說，“我小時候家里很窮，父母整天為缺錢發(fā)愁，我7歲的時候就曾發(fā)誓，絕不要那樣的生活。”

　　出身貧寒的人以經濟保障作為界定成功的指標并不奇怪，但當他們完成了財富的積累后卻感到空虛，正如這位CEO所說：“我現在創(chuàng)造的財富幾輩子都花不完，但諷刺的是，我卻越發(fā)被追求財富的欲望所支配。我不再與父母當年比較，而是開始和有錢人比較，時時想著在財富上超過他們。金錢已經成為我人生的分數，它既是一種幸福，也是一種懲罰。”

　　事業(yè) 相當多的受訪者認為，找到一份自己喜歡的職業(yè)或事業(yè)才是成功。對他們而言，追求滿意的職業(yè)是z*大的滿足。一位女性企業(yè)家說，她就喜歡每天早晨起來帶著微笑去工作的感覺，并且堅信一個信條——做你喜歡的事，幸福就會來。另一位引用伏爾泰的話說，工作可以趕走三大罪惡——無聊、墮落和貧困。

　　有些受訪者認為，努力工作是完成生活中所有目標的w*途徑。一位受訪者說，努力工作使你與眾不同，無論你從事什么職業(yè)，畫家、演員、醫(yī)生或者商人。生活就像騎自行車，停下來是無法保持平衡的。對他們而言，努力奮斗就是在堅守著人生理想。一個杰出的銀行家說，那些爬到山頂的人說明他們沒有在中途倒下。盡管工作未必帶來結果，但不工作肯定沒有結果。

　　名聲  把出名視為成功表現的人數不可低估。這些人希望自己的成就被別人接受并欣賞，積極的反饋對他們非常重要。對一些人而言，對出名的渴望緣于不甘心成為一個不為人知的社會成員。鑒于這種自戀的性格，他們想要讓自己的存在被其他人覺察到。極端情形下，這種傾向會導致名人做出很多瘋狂的事情，因為名氣，即使是惡名也會加強他們對自我價值的感知。人們反應越強烈，就會加劇這種行為。這也導致了一種現象，就是出名和取得成就的關系越來越不緊密。從長遠來看，邏輯告訴我們通過成就贏得名譽是z*好的途徑：帕麗斯?希爾頓和她的母親特里薩，誰才是理想的榜樣呢？

　　權力 作為一項成功的指標，權力不僅是指靜態(tài)的擁有，還包括其不斷壯大的過程。這組人群糾正以前錯誤的情緒很強烈，很多人早期處于權力較少的境地，因此將權力視為自由和獨立的象征。權力帶來的自信讓他們感覺良好，并從中建立自我價值和能力。他們迷戀權力，也深知權力的破壞力。他們十分警惕權力的陰暗面，并直言濫用權力的風險。

　　將權力視為成功重要因素的高管傾向于認為，如果能夠有選擇的、建設性的使用權力，那將是一股非常積極的力量。他們認為有必要把權力和責任聯(lián)系起來。一位高管說，權力可以發(fā)揮或好或壞的作用，所以自己面臨的挑戰(zhàn)是如何明智的使用權力，自己在行使權力時通常伴隨很多道德的考量。

　　迎接挑戰(zhàn) 當俄羅斯寡頭羅曼?阿布拉莫維茨被問到為什么想購買英國足球俱樂部時，他回答說：“我們的目標是取勝。這不是為了賺錢，我有很多低風險的賺錢方式可供選擇。我之所以投資足球是為了成功和獎杯！”