【中國制冷網】在今年的宏觀經濟環境下，上市公司職業經理人的年薪一直是輿論爭論的焦點，在國內A股上市的家電企業總共有二十九家，其中不乏有聞名遐邇的職業經理人一直被輿論所關注。翻開各個上市公司2008年的年報，主要職業經理人的年薪一覽無遺。

家電上市公司高管年薪榜(中國制冷網配圖)

    如果僅僅是以薪水而言，2008年家電上市公司職業經理人“s*富”頗出人意料，TCL集團的高級副總裁梁耀榮以1006萬的年薪獨領風騷。梁耀榮在赴任TCL集團高級副總裁之前在飛利浦呆了28年，2007年10月1日就任TCL多媒體CEO，他的年薪是第二名的兩倍還要多。美的電器的方洪波以458萬的年薪屈居第二，盡管如此，他的2008年年薪仍然要比上一年增長了73萬。中國所有家電上市公司中，美的是對職業經理人待遇z*豐厚的一家，美的電器董事蔡其武的年薪也有325萬，排名第四的依然出現美的，另一董事張權的年薪為271萬。

    其實，家電上市企業中年薪在百萬以上的職業經理人并不是很多，前段時間因身價問題備受爭議的格力集團朱江洪的年薪也就130萬，而格力電器總裁董明珠女士的年薪為119萬。TCL集團的另一副總裁袁冰的年薪達到了102萬，另外，小天鵝A總經理柴新建2008年從上市公司領走的薪水也有100.4萬元。

    海爾和長虹給予職業經理人的年薪普遍不高，趙勇的年薪僅為48萬，而楊綿綿也只從上市公司領了25萬的年薪，還沒有青島海爾副董事長兼總經理梁海山高，后者年薪為36.5萬。中國家電產業的另一大巨頭海信科龍擁有兩家上市公司，不過職業經理人年薪都不惹眼，ST科龍董事長湯業國和總裁周小天的年薪分別為74萬和46.6萬，其中值得一提的是，輿論曾傳出周小天的年薪在千萬元以上，但在上市公司2008年年報中未有體現。

    由于這些財富數字都僅僅是薪水，不包括股權激勵，所以與前段時間媒體廣泛報道部分職業經理人動輒上億元的身價相差甚遠。

    值得一提的是，上市公司“老板”從公司領取的薪水差異很大，美的董事局主席何享健在2008年領了622萬，李東升也有259萬，而蘇寧電器張近東僅有150萬，深康佳的董事局主席侯松容的年薪更低，只有66.11萬元。